На підприємстві «МХП Зернопродукт» втілюється проєкт «Банк ідей». Кожний працівник МХП може стати його учасником. Головне – подати ідею, яка в майбутньому буде корисною для компанії та її співробітників.
Якщо ініціативу втілять в реальність, працівник чи команда (у залежності скільки людей було залучено до проєкту) отримають винагороду.
Про це повідомляє пресслужба підприємства.
Так, інженерна служба «Зернопродукту МХП» розробила та втілила в реальність проєкт «Лагуна». Його доцільність зумовлена значним збільшенням обсягів перевезення та внесення рідких органічних добрив, які отримуються внаслідок роботи біогазового заводу.
Аби мінімізувати простої автомобілів, які привозять добрива для роботи Holmer VARIANT 585 (агрегат для точного внесення рідкої фракції в грунт), інженери підприємства розробили та запустили нову систему «Лагуна».
Вона допомагає підвищити продуктивність роботи та зменшити холості проїзди техніки, а також унеможливити затоптування грунту.
«Раніше кожний автомобіль, який привозив добриво, виїздив на поле до агрегату, частину – зливав у Holmer, а з рештою чекав, допоки той внесе їх. Нині інженерна служба «Зернопродукту МХП» згенерувала та втілила ідею, щодо уникнення простою в роботі ТЗ й агрегату. Для цього придбали насосну станцію та шланги, змайстрували пересувну лагуну у формі величезного контейнера. Станцію розміщують на краю поля. З її допомогою розвантажуть автівки, які привозять добрива. Через шланг їх закачують у лагуну, яка перебуває у полі. З неї Holmer набирає собі рідку фракцію добрив і вносить у грунт. Цей проєкт уже пройшов усі етапи тестування та успішно втілюється у межах ініціативи «Банк ідей», а його розробники отримали винагороду за гарну ідею та її втілення», – йдеться у повідомленні.
