Міжнародна науково-технологічна сільськогосподарська компанія Corteva увійшла до списку найкращих роботодавців України, сформованого виданням NV у партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією Odgers Berndtson Ukraine.
Цей рейтинг включає пятдесят компаній різних індустрій, які попри виклики війни демонструють виняткову підтримку своїм працівникам, зберігаючи стабільність, безпеку та турботу про команду.
Методологія базується на глибокому аналізі реальних практик підтримки персоналу за чотирма напрямами. Це: підтримка військовослужбовців та ветеранів, інклюзивність і різноманіття, турбота про працівників у кризових умовах, а також утримання та розвиток талантів.
Визнання Corteva у цьому переліку — це результат послідовної роботи, спрямованої на створення гнучких умов праці, забезпечення добробуту співробітників та підтримку корпоративної культури, що базується на довірі та взаємоповазі.
З початку повномасштабної війни компанія за тиждень відновила виробництво і постачання насіння та засобів захисту українським фермерам, залишила ринки росії та білорусії та зберегла свою команду в Україні, яка налічує понад 500 працівників у різних регіонах країни.
«Люди — головна сила будь-якої компанії. І саме завдяки згуртованості та взаємній підтримці команди Corteva продовжує утримувати свої позиції на ринку, незважаючи на виклики війни. Важливо, щоб кожен співробітник відчував свою цінність і важливість свого внеску у спільну роботу, — зазначає Марина Попова, керівниця відділу персоналу Corteva Agriscience в Україні. – У Corteva ми системно інвестуємо в команду. І для нас дуже цінно бачити, що як колеги, так і незалежне жюрі високо оцінюють компанію як місце роботи. Здатність залишатися людяними, підтримувати одне одного навіть у найскладніших обставинах, дбати про безпеку та добробут — все це формує унікальний командний дух Corteva».
Corteva Agriscience прагне бути лідером у створенні інновацій, що приносять реальну користь агровиробникам. І водночас розуміє, що успіх бізнесу нерозривно пов’язаний зі здоров’ям організації та добробутом команди.
В Україні Corteva постійно підтримує своїх співробітників, надаючи їм допомогу, що відповідає їхнім потребам. З початку повномасштабної війни компанія не лише зберегла команду, а й продовжує підтримувати її на всіх рівнях — від фінансової допомоги мобілізованим працівникам до збереження соціального пакету та впровадження гнучких форматів роботи.
Піклуючись про добробут своїх співробітників, Corteva забезпечує доступ до психологічної підтримки та заохочує участь співробітників в міжнародних крос-функціональних ініціативах, спрямованих на обмін досвідом і постійне зростання.
